Wymagane oświadczenie
Przy uzupełnianiu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej zwróć uwagę na:
- Zaznaczenie w samym wniosku właściwego kwadratu w punkcie 5.3 „oświadczenie podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemca” dotyczącego karalności cudzoziemca.
- Zwróć uwagę na podpis pod oświadczeniem podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi musi być czytelny i złożony przez osoby uprawnione do reprezentacji firmy zgodnie z zapisem w KRS
- Udzielenie ośmiu odpowiedzi w załączonym do wniosku oświadczeniu o niekaralności podmiotu powierzającego /punktów jest sześć, ale osiem deklaracji.
- Uzupełnienie nr telefonu lub adresu e-mail do celów kontaktowych (pkt 1.4.8).
- W pkt 1.2 wniosku osoba fizyczna prowadząca indywidualną działalność gospodarczą wpisuje aktualne miejsce zamieszkania, a nie adres głównego miejsca prowadzenia działalności figurujący w CEIDG.
- Dołączenie potwierdzenia dokonania opłaty na konto:
Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach
NBP Odział Okręgowy Kielce
67101012380853422231000000
7. Pracodawcy posiadający zaległości w opłacaniu składek ZUS muszą spodziewać się konieczności dostarczenia aktualnego na dzień wydania decyzji zaświadczenia o niezaleganiu.
8. Pełnomocnictwo musi być oryginalne i podpisane przez osoby uprawnione do reprezentacji firmy zgodnie z zapisem w KRS/CEIDG.
9. W przypadku załączonej do wniosku informacji starosty skonsultuj zawarte w niej wymogi z osobą przyjmującą wniosek!!!
Składanie kompletnych wniosków skróci czas oczekiwania na wydanie zezwolenia.
UWAGA PRACODAWCO!
W przypadku gdy podmiot powierzający wykonanie pracy cudzoziemcowi posiada zaległości w opłacaniu składek ZUS konieczne jest dołączenie do składanego wniosku o wydanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, aktualnego Zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek wydanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Na podstawie art. 88j ust. 2b pkt 3 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. – o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r., poz.1065 z późn. zm.) Wojewoda może wydać decyzję o odmowie wydania zezwolenia na pracę jeżeli podmiot powierzający wykonanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych.